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Meta首席执行官扎克伯格3月14日发布公告称,为达到“效率年”目标,使Meta成为一家更好的公司,并在困难的环境中改善公司的财务业绩,在接下来的几个月里,公司将宣布重组计划,重点是扁平化组织,取消优先级较低的项目,并降低招聘率。
公司预计将在4月底对技术部门进行重组和裁员,然后在5月底对业务部门进行裁员。总体而言,公司希望将团队规模减少约10000人,并关闭约5000个尚未聘用的空缺职位。
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